dilemmas.day のジレンマ
パートナーは1000日以上失業しており、うつ病の危機に瀕しています。あなたの会社の採用面接で最終候補に残っていますが、もう一人の候補者の方が明らかに優秀です。決定権はあなたにあります。
A優秀な方を採用する
外部の候補者を採用します。公正な判断ですが、パートナーの精神は崩壊し、関係は終わります。
Bパートナーを採用する
評価を改ざんして採用します。パートナーは救われますが、無実の優秀な候補者のキャリアを不当に奪うことになります。
2026-08-22 確定
47%53%
優秀な方を採用する214票パートナーを採用する
53%が「パートナーを採用する」を選びました。
国別
- スペイン1票
それぞれの選択の意味
A · 優秀な方を採用する
プロとしての公正さを選びました。パートナーは崩壊しました。
公平を期す者 — 血縁や情よりも、ルールと公正さを最優先します。
B · パートナーを採用する
パートナーを選びました。無実の候補者から機会を奪いました。
庇護者 — ルールに関係なく、何があっても自分の大切な人を守り抜きます。